Quảng Nam Mở Rộng Hợp Tác Đào Tạo và Xuất Khẩu Lao Động Miễn Phí

Với sự hợp tác chặt chẽ cùng các đối tác quốc tế, Quảng Nam đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm ổn định cho lao động trẻ và người dân khu vực miền núi, đặc biệt là chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản với chi phí 0 đồng.

Cơ hội làm việc tại Nhật Bản không tốn phí

Từ năm 2022, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã phối hợp với Công ty Frieden (Nhật Bản) triển khai chương trình Internship, giúp sinh viên tốt nghiệp ngành chăn nuôi thú y sang làm việc tại Nhật Bản mà không mất chi phí.

Theo bà Vũ Thị Phương Anh – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quảng Nam, sinh viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí trong 9 tháng để đạt trình độ N5 trước khi sang Nhật làm việc. Trong năm đầu tiên, sinh viên thực tập với mức lương khoảng 30 triệu đồng/tháng. Sau đó, họ có cơ hội làm việc chính thức với thu nhập tăng dần, lên đến hơn 40 triệu đồng/tháng từ năm thứ tư trở đi.

Thống kê của UBND tỉnh Quảng Nam cho thấy, mỗi năm gần 1.000 lao động địa phương được đưa sang Nhật Bản làm việc. Số lao động xuất khẩu sang Nhật giai đoạn 2020 – 2021 là 657 người, nhưng từ năm 2022 đến nay đã tăng lên 3.010 người.

Ông Mori Takero – Tổng Lãnh sự Nhật Bản tại Đà Nẵng – đánh giá cao tinh thần làm việc chăm chỉ, kỷ luật của lao động Quảng Nam và cam kết sẽ tiếp tục hỗ trợ tỉnh trong công tác đào tạo, cấp visa và mở rộng cơ hội việc làm tại Nhật Bản.

Mở rộng hợp tác đào tạo nghề

Bên cạnh chương trình với Nhật Bản, Quảng Nam cũng đang mở rộng hợp tác đào tạo với Cuba, Lào, Canada và Đài Loan (Trung Quốc) nhằm nâng cao tay nghề và tạo việc làm bền vững cho lao động địa phương.

TS Lê Ngọc Viên – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế & Thủy lợi miền Trung – cho biết, nhà trường đã ký kết hợp tác với Tập đoàn Takara (Nhật Bản) để tư vấn, giới thiệu việc làm cho sinh viên. Các công ty Nhật Bản như Ocean, Nanawa và Sagami đã lựa chọn trường làm đối tác để tuyển dụng nhân sự.

Chị Hồ Thị Lệ (huyện Tây Giang) từng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, nhưng sau khi tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ nhà hàng tại trường, chị đã có công việc ổn định với mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng tại một khách sạn lớn ở Hội An.

Theo ông Nguyễn Quí Quý – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh Quảng Nam, trong năm 2025, tỉnh sẽ tập trung phát triển các ngành nghề mũi nhọn, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Việc hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước sẽ là chiến lược trọng tâm, giúp đảm bảo đào tạo nhân lực gắn liền với giải quyết việc làm bền vững.

Hiện Quảng Nam có 24 cơ sở giáo dục nghề nghiệp với hơn 1.500 giảng viên được bồi dưỡng thường xuyên. Tỉ lệ sinh viên trình độ trung cấp, cao đẳng có việc làm ngay sau tốt nghiệp đạt trên 70%, đặc biệt một số ngành như công nghệ ô tô, cơ khí, chăn nuôi, thú y, nhà hàng – khách sạn đạt 100%.

Với định hướng chiến lược này, Quảng Nam đang từng bước khẳng định vị thế trong đào tạo nghề và xuất khẩu lao động, mở ra cơ hội phát triển bền vững cho người lao động địa phương.